Рассмотрено на заседании
педагогического совета колледжа
Протокол № 1 от «29» 08.2023г.
ЛОКАЛЬНЫЙ АКТ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ
БЮДЖЕТНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ
УЧРЕЖДЕНИИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН «КИЗЛЯРСКИЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
Кизляр, 2023
I. Общее положение
1.1. Настоящее Положение о противодействии коррупции (далее - Положение)
разработано в целях защиты прав и свобод граждан, обеспечения законности,
правопорядка и общественной безопасности в государственном бюджетном
образовательном
учреждении
Республики
Дагестан
«Кизлярский
профессионально- педагогический колледж» (далее - Колледж).
1.2. Настоящее Положение разработано во исполнение Федерального закона от
25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (в ред. Федеральных
законов от 11.07.2011 № 200-ФЗ, от 21.11.2011 № 329-ФЗ, от 03.12.2012 № 231ФЗ, от 29.12.2012 № 280-ФЗ, от 07.05.2013 № 102-ФЗ), Собрание
законодательства РФ, 2008, № 52(ч. 1), ст. 6228; 2011, № 29, ст.4291; 2011, № 48
ст. 6730; 2012 № 50 (ч. 4), ст. 6954; 2012 № 53 (ч. 1) ст. 7605; 2013 № 19 ст. 2329,
1.3. Настоящее Положение определяет задачи, основные принципы
противодействия коррупции и меры предупреждения коррупционных
правонарушений.
II. Основные понятия
2.1. . Антикоррупционная
политика
деятельность
колледжа
по
антикоррупционной политики, направленной на создание эффективной системы
противодействия коррупции;
Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:
2.2. Антикоррупционная экспертиза локальных актов - деятельность
работников колледжа по выявлению и описанию коррупционных фактов,
относящихся к действующим локальным актам колледжа и (или) их проектам,
разработке рекомендаций, направленных на устранение или ограничение
действия таких фактов;
2.3. Коррупция - принятие в своих интересах, а равно в интересах иных лиц,
лично или через посредников имущественных благ, а также извлечение
преимуществ работниками колледжа с использованием своих должностных
полномочий и связанных с ними возможностей, а равно подкуп данных лиц
путем противоправного предоставления им физическими и юридическими
лицами указанных благ и преимуществ;
2.4. Коррупционное правонарушение - деяние, обладающие признаками
коррупции, за которое нормативным правовым актом предусмотрена
гражданско-правовая, дисциплинарная, административная или уголовная
ответственность; .:
2.5. Коррупциогенный фактор - явление или совокупность явлений,
порождающих коррупционные правонарушения или способствующие их
распространению;
2.6. . Предупреждение
коррупции
деятельность
колледжа
по
антикоррупционной политике, направленная на выявление, изучение,
ограничение либо устранение явлений, порождающих коррупционные
правонарушения или способствующих их распространению;
2.7. Антикоррупционная группа колледжа - общественный, постоянно
действующий совещательный орган, созданный в колледже для обеспечения
взаимодействия колледжа с правоохранительными органами, органами
государственной власти и местного самоуправления в процессе реализации
антикоррупционной политики в колледже.
III. Основные принципы противодействия коррупции
3.1. Противодействие коррупции в колледже осуществляется на основе
следующих основных принципов:
- приоритета профилактических мер, направленных на
формирования причин и условий, порождающих коррупцию;
недопущение
- обеспечения четкой правовой регламентации деятельности, законности и
гласности такой деятельности, государственного и общественного контроля за
ней;
- приоритета защиты прав и законных интересов физических и юридических
лиц;
- взаимодействия с общественными объединениями и гражданами.
■ IV. Основные меры предупреждения коррупционных правонарушений
4.1. Предупреждение коррупционных правонарушений осуществляется путем
применения следующих мер:
• разработка и реализация антикоррупционных программ;
• проведение антикоррупционной экспертизы локальных актов колледжа и
(или) их проектов;
■ • антикоррупционные образование и пропаганда;
• иные меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации
и Республики Дагестан
V. План мероприятий по реализации стратегии антикоррупционной
политики
5.1. План мероприятий по реализации стратегии антикоррупционной политики
является комплексной мерой, обеспечивающей согласованное применение
правовых, экономических, образовательных, воспитательных, организационных
и' иных мер, направленных на противодействие коррупции в колледже.
5.2. Разработка и приятие плана мероприятий по реализации стратегии
антикоррупционной политики осуществляется в установленном порядке.
VI. Антикоррупционная экспертиза локальных актов колледжа и (или) их
проектов
6.1. Антикоррупционная экспертиза локальных актов колледжа и (или) их
проектов проводиться с целью выявления и устранения норм, которые
повышают вероятность коррупционных действия.
6.2. Решение о проведении антикоррупционной экспертизы локальных актов
колледжа и (или) их проектов принимается директором колледжа при наличии
достаточных оснований предполагать о присутствии в правовых актах или их
проектах коррупциогенных факторов.
6.3. Граждане (студенты, их родители (законные представители), работники
колледжа) вправе обратиться к председателю рабочей группы по
противодействию коррупции в колледже с обращением о проведении
антикоррупционной экспертизы действующих локальных актов.
VII. Антикоррупционное образование и пропаганда
7.1. Для решения задач по формированию антикоррупционного мировоззрения,
повышения уровня правосознания и правовой культуры в колледже в
установленном порядке организуется изучение правовых и морально- этических
аспектов деятельности.
7.2.
Организация
антикоррупционного
образования
осуществляется
антикоррупционной рабочей группой.
7’3. Антикоррупционная пропаганда представляет собой целенаправленную
деятельность, содержанием которой является просветительская работа в
колледже по вопросам противостояния коррупции в любых ее проявлениях,
воспитания у обучающихся чувства гражданской ответственности, укрепления
доверия к власти.
VIII. Внедрение антикоррупционных механизмов
• Внедрение антикоррупционных механизмов включает в себя:
1.1.. Проведение совещания с работниками
антикоррупционной политики в образовании.
колледжа
по
вопросам
1.2.
Усиление
воспитательной
и
разъяснительной
работы
среди
административного и преподавательского состава по недопущению фактов
вымогательства.
1.3. Усиление контроля за ведением документов строгой отчетности.
1.4. Анализ состояния работы и мер по предупреждению коррупционных
правонарушений в колледже.
1.5. Анализ заявлений, обращений на предмет наличия в них информации о
фактах коррупции в колледже. Принятие по результатам проверок
организационных мер, направленных на предупреждение фактов коррупции.
IX. Антикоррупционная группа
9.1. Основные принципы деятельности рабочей группы:
- признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и
гражданина;
- законность;
публичность и открытость деятельности;
неотвратимость
ответственности
правонарушений;
за
совершение
коррупционных
комплексное
использование
политических,
организационных,
информационно-пропагандистских,
социально-экономических,
правовых,
специальных и иных мер;
- приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.
9.2. Основными задачами рабочей группы являются:
подготовка рекомендаций
противодействия коррупции;
для
принятия
решений
по
вопросам
- участие в подготовке предложений, направленных на устранение причин и
условий, порождающих коррупцию;
- обеспечение контроля за качеством и своевременность решения вопросов,
содержащихся в обращении граждан.
9.3. Основными функциями рабочей группы являются:
- разработка основных направлений антикоррупционной политики колледжа;
- участие в разработке и реализации антикоррупционных мероприятий, оценка
их эффективности, осуществление контроля за ходом их реализации;
- участие в рассмотрении заключений, составленных по результатам проведения
антикоррупционных экспертиз;
- подготовка проектов решений по вопросам, входящим в компетенцию рабочей
группы;
- участие в организации антикоррупционной пропаганды;
- анализ состояния работы и мер по предупреждению коррупционных
правонарушений в колледже;
- проведение анонимного анкетирования обучающихся и их родителей
(законных представителей), а также работников колледжа на предмет
выявления фактов коррупционных правонарушений, обобщение результатов
такого анкетирования и представление их директору колледжа;
- анализ заявлений, обращений на предмет наличия в них информации о фактах
коррупции в колледже;
- подготовка в установленном порядке предложений по вопросам борьбы с
коррупцией.
X. Порядок деятельности рабочей группы
• Деятельность рабочей группы осуществляется на плановой основе.
• План работы формируется на основании предложений работников
колледжа, внесенных исходя из складывающейся ситуации и обстановки.
• План работы составляется на очередной учебный год и утверждается на
заседании рабочей группы.
• Деятельностью рабочей группы руководит председатель рабочей группы.
• Заседание рабочей группы проводится по мере необходимости, но не реже
одного раза в семестр.
• По решению председателя рабочей группы могут проводиться
внеочередные заседания рабочей группы.
• Предложения по повестке дня заседания рабочей группы могут вноситься
любым членом рабочей группы. Повестка дня и порядок рассмотрения
вопросов на заседаниях рабочей группы утверждаются председателем
рабочей группы.
• Заседания рабочей группы ведет ее председатель, а в его отсутствие по его
поручению - заместитель председателя рабочей группы.
• Присутствие на заседаниях рабочей группы членов рабочей группы
обязательно. Делегирование членом рабочей группы своих полномочий
иным должностным лицам не допускается. В .случае невозможности
присутствия члена рабочей группы на заседании он обязан
заблаговременно известить об этом председателя рабочей группы. Лицо
исполняющее обязанности должностного лица, являющегося членом
•
•
■
•
•
•
•
■ •
рабочей группы, принимает участие в заседании рабочей группы с правом
совещательного голоса.
Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем
присутствует более половины ее членов. В зависимости от
рассматриваемых вопросов к участию в заседаниях рабочей группы могут
привлекаться иные лица.
Решения рабочей группы принимаются на его заседании простым
большим большинством голосов от общего числа присутствующих на
заседании членов рабочей группы и вступают в силу после утверждения
председателем рабочей группы. Решения рабочей группы на утверждение
председателю рабочей группы представляет секретарь рабочей группы.
Решения рабочей группы оформляются протоколом, в котором
указывается дата заседания, фамилии присутствующих на нем лиц,
повестка дня, принятые решения и результаты голосования. При
равенстве голосов голос председателя рабочей группы является
решающим.
Члены рабочей группы обладают равными правами при принятии
решений.
Члены рабочей группы и лица участвующие в ее заседании, не вправе
разглашать сведения, ставшие им известны в ходе рабочей группы.
Каждый член рабочей группы, не согласный с решением рабочей группы,
имеет право изложить письменно свое особое мнение по
рассматриваемому
вопросу,
которое
подлежит
обязательному
приобщению к протоколу заседания.
Организацию заседания рабочей группы и обеспечение подготовки
проектов ее решений осуществляет секретарь рабочей группы. В случае
необходимости решения рабочей группы могут быть приняты в форме
постановлений директора колледжа.
XI. Состав рабочей группы
. • В состав рабочей группы входят председатель рабочей группы,
заместитель председателя рабочей группы, ответственный секретарь
рабочей группы и члены рабочей группы.
• Персональный состав рабочей группы утверждается директором колледжа
по предоставлению его заместителей и лица, назначенного ответственным
за профилактику коррупционных и иных правонарушений в колледже.
Общее количество членов рабочей группы должно быть не менее пяти.
‘ • Председатель рабочей группы:
!
- определяет порядок и регламент рассмотрения вопросов на заседаниях
рабочей группы;
- утверждает повестку дня заседания рабочей группы, представленную
ответственным секретарем рабочей группы;
- распределяет обязанности между членами рабочей группы и дает поручения
по подготовке вопросов для рассмотрения на заседаниях рабочей группы;
- принимает решение о привлечении независимых экспертов (консультантов)
для проведения экспертиз при подготовке вопросов, выносимых на
рассмотрение рабочей группы, утверждает реестр независимых экспертов
(консультантов) рабочей группы;
- утверждает годовой план рабочей группы;
- подписывает протоколы решений рабочей группы.
• Ответственный секретарь рабочей группы:
- регистрирует письма, заявления, обращения, поступившие для рассмотрения
на заседаниях комиссии рабочей группы;
- формирует повестку дня заседания рабочей группы;
- осуществляет подготовку заседаний рабочей группы;
- доводит до сведения членов рабочей группы информацию о вынесенных на
рассмотрение рабочей группы вопросах и представляет необходимые
материалы для их рассмотрения;
- доводит до сведения членов рабочей группы информацию о дате, времени и
месте проведения очередного (внеочередного) заседания рабочей группы;
- ведет учет, контроль исполнения и хранения протоколов и решений рабочей
группы с сопроводительными материалами;
- обеспечивает подготовку проекта годового плана работы рабочей группы и
представляет его на утверждение председателю рабочей группы;
- по поручению председателя рабочей группы содействует организации
выполнения экспертных работ и проведение мониторинга в сфере
противодействия коррупции;
- несет ответственность за информационное, организационно-техническое и
экспертное обеспечение деятельности рабочей группы.
i
